準備してますか？
通常はルーチンワークしかしていないにしても、部門の目標の為に、なにか具体的な行動を起こし、変化があったものだとベストです。
これに付随して「その中で何か一番苦労したか？難しかったか？」などの質問が想定されますので、あわせて準備します。
もし「そんなの思いつかない！」ということでしたら、部門全体としてほかの誰かがやったことでいいので自分が中心に参加していたように置き換えて説明して下さい。
「次にリーダ（決して昇進じゃありません）になることになっているので、業務に一番影響を与えない今をターゲットにしたい。」とかって言うんですよね。
最短で自分の希望がかなうのであれば、チャンスをみて転職したいと言えばすごくポジティブに聞こえるでしょうか。
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